DIALOGO OPERATORI ENTE
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A meta' estate si propone un feedback ove comprendere in itinere il vostro pensiero. Si analizzeranno i punti di criticita' e cercheremo di dare soluzioni agli stessi.
Inoltre approfondiremo il foglio degli incentivi economici spiegando i parametri e confrontandoci sul tipo di scelta.
Alla discussione dell'incentivo sarebbe meglio ci fosse qualcuno che:
- e' stato RDC, ha lavorato con disabili, ha fatto gita by night, e' T1, e' T2, non e' nulla da un punto di vista CV titolo di studio, ha fatto trasporti, ha lavorato vicino a sede, ha lavorato lontano dalla sede, la collaborazione gli e' piaciuta, la collaborazione non gli e' piaciuta, ha recesso il contratto, ha discusso con i colleghi, ha discusso con RDC, ha subito torni tecnici, non ha ricevuto autorizzazione a permessi,..
Insomma piu' e' variegata la caratteristica esperienziale piu' si riuscira' a fare un quadro delineato meritocratico. Come abbiamo capito il senso di questo incontro e' di comprendere se l'inizio di questo meccanismo e' impostato correttamente, se mancano elementi importanti e che valore dovrebbero avere. Ringrazio anticipatamente per la vostra presenza in questa riunione straordinaria, ma penso ne possa valere la pena.
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